Nosaltres també trobem feina! – Llorença Gasull

foto-llorencaLa Llorença Gasull és criminòloga graduada per la Universitat de Barcelona l’any 2014 amb la menció en criminologia forense i execució penal. L’any 2014-2015 va cursar el màster interuniversitari de criminologia i execució penal (UPF, UdG, UAB i UOC). Actualment està finalitzant un postgrau de víctimes d’experiències traumàtiques a la Universitat del País Basc (UPV-EHU). Durant la carrera universitària va començar a col·laborar en diferents programes de la Fundació Salut i Comunitat (pis terapèutic de reinserció, programa integral d’atenció a joves i a les seves famílies i programa d’intervenció amb drogodependents a La Model de Barcelona). Posteriorment va treballar en un centre d’acollida d’urgència per a MENAS gestionat per Intress. Des de febrer del 2018 treballa com a delegada de mesures penals alternatives a la Fundació IReS.

Ens pots parlar una mica de la teva feina?
Les funcions d’un delegat de mesures penals alternatives són l’acompanyament socioeducatiu, el control i la supervisió de les persones que se’ls hi ha imposat alguna pena, obligació i/o mesura judicial com a alternativa a l’ingrés a presó (treballs en benefici a la comunitat, programes formatius, tractament de deshabituació/salut mental o obligació de comparèixer davant l’Administració). També són els professionals que s’encarreguen de fer el seguiment i control de les llibertats vigilades postcondemna imposades en determinats delictes previstos en el Codi Penal. Mitjançant entrevistes periòdiques amb la persona penada i la coordinació amb les diferents entitats que intervenen, informem de l’evolució i el compliment a l’òrgan judicial corresponent.

Consideres que poses en pràctica el que has après al grau?
Totalment. En primer lloc, els coneixements jurídics i el context legal són imprescindibles per entendre el procediment judicial del qual en som part les persones delegades. En segon lloc, totes aquelles eines socioeducatives per poder detectar les necessitats i orientar la nostra intervenció amb el penat. Finalment, tots aquells mecanismes per treballar la reinserció social de les persones, treballant el delicte per evitar la futura reincidència.

Com et vas assabentar de la feina?
A través d’un conegut, vaig saber que la Fundació IReS estava fent un procés de selecció per a la borsa de treball. En aquell moment em van dir que no hi havia cap oferta, però que, si superava una prova escrita, podria optar als futurs processos de selecció. Al cap de tres mesos, va sortir una plaça de substitució per cobrir una baixa de maternitat. Aquesta oferta estava publicada a la pàgina web de l’entitat i en portals de feina com ara Infojobs.

quotes-entrevistesPortaves molt temps buscant feina? Sabies per on es mouen les ofertes a l’àmbit criminològic?
Des que estava estudiant el grau, buscava feina. Davant la impossibilitat de trobar ofertes publicades a internet, contactava directament amb les entitats que m’interessaven fent autocandidatures. D’aquesta manera, vaig poder començar a adquirir experiència professional mitjançant contractes de col·laboració. Com que no trobava feina remunerada de criminòloga, combinava les col·laboracions i els estudis amb altres feines no relacionades amb el món social. Cansada de no poder treballar del que realment m’agradava, vaig decidir marxar un any a treballar a Edimburg per poder practicar l’anglès. Quan vaig decidir tornar a Catalunya, tot i tenir una excedència laboral, tornava amb la idea d’estar un temps sense treballar i dedicar-me únicament a la recerca activa de feina de criminòloga. Vaig tenir la gran sort de poder començar a treballar, just en el moment que tornava, en un centre de MENAS de nova obertura. Tot i que no realitzava tasques pròpiament de criminòloga, sinó més aviat d’educadora social, va ser una experiència en la qual vaig poder aprendre molt.

Com va ser el procés de selecció?
En primer lloc, vaig fer una prova escrita presencial que consistia en una sèrie de preguntes a desenvolupar destinada a avaluar el meu coneixement en relació a les mesures penals alternatives i a diferents supòsits pràctics. Al cap d’un temps, em van convocar per una entrevista amb l’Àrea de Recursos Humans, havent de respondre prèviament un qüestionari destinat a conèixer el meu perfil competencial. Superada la primera entrevista, em van demanar si disposava de cartes de recomanació o bé persones de referència amb les quals poguessin contactar. Finalment, em van convocar per a una última entrevista amb l’Àrea de Recursos Humans juntament amb la coordinadora corresponent de l’equip de delegats de mesures penals alternatives de la Fundació.

Què consideres que ha estat imprescindible perquè et seleccionessin?
Les meves ganes i la motivació. En una assignatura optativa d’intervenció socioeducativa durant el quart any del grau, vaig descobrir la figura del delegat i em va encantar. Això va ser determinant per l’elecció del màster, ja que volia conèixer més sobre l’execució penal i sobre la probation. D’aquesta manera, vaig enfocar la meva carrera professional cap a l’execució penal. Tenia molt clar que volia arribar a ser delegada de mesures penals alternatives, i jo crec que la il·lusió que tenia va ser determinant. A escala pràctica, tenir el grau de criminologia i el màster d’execució penal també van ser imprescindibles perquè em seleccionessin.

quotes-entrevistes-llorenca-3Quin consell donaries als estudiants? I als teus companys que encara estan en recerca activa de feina?
Saber el que t’agrada i orientar la teva carrera professional cap allà on vols arribar. Si t’equivoques, ser valent i saber rectificar. A poc a poc aniràs descobrint el que més t’agrada, se’t presentaran noves oportunitats i experiències que et faran créixer. Has d’estar preparat perquè en algun moment arribarà la teva oportunitat i en aquell moment hauràs de demostrar tot el que saps. I si no ho saps, mostrar la predisposició i les ganes d’aprendre, perquè a això sempre hi som a temps. Cap grau et prepara directament per una feina concreta, però et dóna les eines suficients per poder adaptar tot el coneixement adquirit en diferents llocs de treball. La criminologia te’n dóna moltes, algunes que potser no en som ni conscients, però que davant diferents situacions personals i professionals et vas adonant de tot el que realment arribes a saber.

quotes-entrevistes-llorenca-4Cada vegada més, les empreses i entitats obren les portes als i les criminòlegs i criminòlogues. Potser ens trobem que en molts llocs de feina no busquen directament una persona criminòloga, però sí que estem capacitats per competir amb altres professionals i demostrar què és allò que podem aportar de més amb la nostra formació. Tenir Linkedin, fer tants contactes com puguis i parlar amb altres criminòlegs i criminòlogues que ja treballen et farà estar més a prop del món laboral. Mai es comença amb la feina de la teva vida, i, sincerament, no crec ni que existeixi avui en dia, però qualsevol experiència et farà créixer i t’apropa a descobrir on vols arribar.

Jo vaig formar part de la primera promoció del grau de criminologia i el canvi que hi ha hagut amb 5 anys és brutal. La criminologia està creixent, demostrant la importància i la necessitat d’aquests i aquestes professionals. Les oportunitats actuals són moltes més que fa uns anys i estic segura que en un futur pròxim encara n’hi haurà moltes més.

El més important és no perdre la motivació i lluitar pel que vols. Intentar adquirir la màxima experiència professional des del moment que comences a estudiar el grau, marxar d’Erasmus, fer tantes pràctiques com puguis, assistir a les diferents jornades i activitats que s’organitzin i actualitzar-te constantment perquè aquesta ciència evoluciona, i molt ràpidament. Ens hem de donar a conèixer com ho estem fent, i això és feina de tots.

 


El Col·legi col·labora en l’organització de la Jornada “Criminologia i Policing” a la Universitat de Barcelona, el proper 19 de març

cartell-jornada-criminologia-policing-2019-comp-2.jpgEl proper 19 de març tindrà lloc a la Facultat de Dret de la Universitat de Barcelona, en col·laboració amb el Col·legi de Criminòlegs de Catalunya,  la Jornada de “Criminologia i Policing”. Aquesta jornada ha estat iniciativa d’un dels nostres col·legiats, el Sr. Marc Pintor, que a més és professor de la UB, i compta amb la col·laboració de l’Associació de Caps i Comandaments de Policia Local de Catalunya (ACCPOLC), gràcies al conveni signat amb el Col·legi.

La jornada està adreçada a professionals del sector de la seguretat, estudiants, investigadors/es i altres interessats/des, i té per objectiu generar un espai de trobada i networking entre acadèmics i professionals del sector de la seguretat per tal d’analitzar i debatre el coneixement criminològic generat entorn la policia i les seves funcions, apostant per una gestió d’aquesta institució fonamentada en l’evidència científica per a una millor consecució dels seus objectius, tal com ja s’està duent a terme a altres països en el camp d’estudi conegut com el policing.

El programa de la jornada el podeu consultar AQUÍ i les inscripcions són gratuïtes. S’entregarà un diploma d’assistència a tots els inscrits i incristes i els i les estudiants universitaris/es podran accedir al reconeixement d’un crèdit ECTS amb la superació d’un treball sobre l’activitat.


Més d’un centenar de persones es reuneixen a la 1a Nit de la Criminologia

Vam començar sent un equip de 16 persones i ara ja en som quasi 200″. Així obrien la Nit el president Daniel Limones i la vicepresidenta Arantxa Hernáez, al Teatre del CCCB, just el dia que complim un any de creació del Col·legi, aquest 25 de gener de 2019. Hem tancat l’any amb prop de 200 persones col·legiades i amb ganes d’encarar el 2019 amb força. I no hem pogut començar-lo de millor manera que amb la 1a Nit de la Criminologia!

nitcrimicat2019-gisela-jane-36-p

Inici de l’acte amb el president Daniel Limones i la vicepresidenta Arantxa Hernáez, al Teatre del CCCB. Foto: Gisela Jané

“On són les dones en criminologia?” Aquesta era la pregunta que ens vam plantejar des de l’inici. “Seran allà on les deixin ser“, responia Laura Gilabert, criminòloga d’APIP-ACAM. I així iniciàvem el debat. Hi ha diferències de gènere entre els àmbits d’expertesa de les ponents? “En l’àmbit de la seguretat privada ho tenim més complicat, som més d’un 15%, és un sector conservador on he hagut de sentir de totafirmava Anna Almécija, criminòloga i directora de seguretat, i explicava seguidament com en una reunió laboral, en la qual estava amb cinc caps de seguretat privada, un dels membres se li va apropar i li va preguntar: “I tu amb qui vens? De qui ets la parella?“. Se sumava a la denúncia Lorena Antón, criminòloga i alhora advocada de SOS Racisme, explicant com a les entrevistes de feina li han preguntat si volia tenir fills o fins i tot per què no els ha tingut, i recolzada per Antonia Linde, criminòloga de l’àmbit de la recerca i docent de la UOC, que comentava que “El gran handicap són les càrregues familiars que s’associen a les dones, la discriminació la trobem sobretot aquí.

Antonia Linde, Lorena Antón, Anna Almécija, Laura Gilabert i Fàtima Llambrich

Antonia Linde, Lorena Antón, Anna Almécija, Laura Gilabert i Fàtima Llambrich en el debat al Teatre del CCCB. Foto: Gisela Jané

Experiències personals com aquestes són les que vam compartir durant aproximadament una hora de col·loqui, on també hi va haver lloc per reivindicar la nostra ciència i professionalitat. “Sovint em contracten com a jurista però que no saben és que les competències que estàs exercint són com a criminòloga. A poc a poc es va visibilitzant la necessitat dels criminòlegs i les criminòlogues“, sentenciava Antón.

I és que potser encara no tenim camí, però com va afirmar Antonia Linde, “El Col·legi consisteix en això, obrir camí i tenir cabuda.

No és casual que aquesta 1a Nit la dediquem a la presència de les dones, doncs venim d’un 2018 on moviments com el #Metoo, #Cuéntalo o #Onsónlesdones han vingut per quedar-se. Aquest 2019 hem d’aconseguir que se senti la nostra veu. El món no pot prescindir del talent del 50% de la poblaciósentenciava Núria Balada, presidenta de l’Institut Català de la Dona, per tancar el debat. I és que no podem estar-hi més d’acord!

Carles Mundó recollint el seu obsequi de la mà de Daniel Limones

L’exconseller de Justícia Carles Mundó recollint el seu obsequi de la mà del president Daniel Limones.

Per últim, vam voler nomenar l’exconseller de Justícia Carles Mundó com a col·legiat d’honor d’enguany per haver confiat en la criminologia i haver treballat per aconseguir el Col·legi. I tal com va recordar ell, no ens oblidem tampoc de Xavier Bernadí, Director general de Dret i d’Entitats Jurídiques, qui també va estar present a l’acte i a qui també volem agrair-li des d’aquí la seva tasca.

A nosaltres per ara només ens queda donar les gràcies a tothom qui ha fet possible aquesta Nit, a les ponents que van demostrar una qualitat excel·lent sobre l’escenari, a les entitats i institucions col·laboradores i patrocinadores i, sobretot, al públic assistent que vau fer possible que la Nit fos un èxit.

Estem contents i contentes, però també volem tenir un record per la Sra. Pilar Heras, qui no havia dubtat ni un moment en participar de bon grat al debat, però que malauradament no va poder arribar a participar-hi i en lamentem profundament la pèrdua, sempre serà un exemple de filosofia a seguir per l’equip del Col·legi.

 

Moment del sopar de la NitCrimiCat2019

Moment del sopar de cloenda. Foto: Gisela Jané

I així comencem un any en el que continuarem donant-ho tot per la nostra ciència, una disciplina que ens ensenya a veure el món d’una manera interdisciplinar, a pensar que no hi ha un àmbit millor que un altre i, sobretot, a tenir unes ulleres del món amb una perspectiva on la curiositat científica l’envolta tot.

 

Podeu veure un recull de fotografies al nostre Facebook!


L’estiu no ens ha aturat

El període de vacances ens fa tornar amb energia i us posem al dia de com anem avançant!

Comitè assessor per l’impuls de la Mediació. El Col·legi, conjuntament amb la resta de col·legis professionals catalans, ha estat convidat a participar amb la Conselleria de Justícia i el Centre de Mediació Privada al Comitè Assessor per a l’Impuls de la Mediació. Ens vam reunir el passat 19 de setembre i aviat us podrem explicar els detalls de la trobada. Celebrem que des del Comitè es compti amb la figura del criminòleg també per impulsar i fomentar la mediació!

Reunió amb CCOO. El passat 5 de setembre el Col·legi es va reunir amb Susana Gallego, responsable de Formació del Sector de la Generalitat, Carolina Colomer, responsable de Formació i Serveis, i Carlos de Ardanaz, coordinador de l’agrupació de personal penitenciari de Catalunya. La col·laboració que vam iniciar amb CCOO en l’organització de la “2a Jornada: Prevenció, detecció i intervenció dels processos de radicalització en els joves en l’àmbit penitenciari” ha tingut continuïtat amb una reunió entre les dues entitats per tal d’establir futures línies d’actuació conjuntes.

cartell-nit-criminologia-comp

Arriba la 1a Nit de la Criminologia. El gener de l’any que ve el Col·legi complirà un any des de la seva creació en Assemblea Constituent. Per celebrar-ho, organitzem La 1a Nit de la Criminologia, que busca ser un esdeveniment referent i anual de trobada per criminòlegs i criminòlogues de tot Catalunya. Fins ara no hi havia un espai concret per poder conèixer altres companys i companyes de professió, un lloc on iniciar idees, contactes o futures relacions laborals i és per això que hem decidit crear-lo nosaltres. Ben aviat anireu rebent més informació!

I Encuentro de Jóvenes Investigadores en Criminología1-encuentro-jovenes-crimi-b3-tall

Entre els dies 15 i 16 de novembre de 2018 tindrà lloc el I Encuentro de Jóvenes Investigadores en Criminología, organitzat per la Red de Jóvenes Investigadores en Criminología (REJIC), a la Facultat de Dret de la Universitat de Barcelona. Aquesta trobada pretén servir de plataforma i punt de trobada entre investigadors que inicien les seves carreres acadèmiques. El Col·legi col·labora en l’organització de l’esdeveniment i per això els col·legiats tindran un preu reduït en la inscripció, que finalitza el 20 d’octubre. I fins el 10 d’octubre encara es poden enviar propostes de contribució!

A la nostra agenda trobareu altres esdeveniments d’interès on el Col·legi hi té col·laboració o relació. Recordeu seguir-nos a les nostres xarxes socials per estar al dia de tot!


El Col·legi crea una base de dades de persones interessades en rebre informació sobre els avenços del procés de creació institucional

Per tal d’agilitzar la comunicació del Col·legi de Criminòlegs de Catalunya amb els interessats i interessades en conèixer els avenços del procés de creació del Col·legi, ja tinguin intenció de col·legiar-se en un futur o no, s’ha habilitat un qüestionari online per inscriure’s a la base de dades de persones interessades. També s’enviarà informació sobre el futur mecanisme de col·legiació i altres qüestions generals relatives a la defensa i el desenvolupament de la criminologia a Catalunya.

Les persones assistents a l’Assemblea Constituent del Col·legi ja van tenir l’oportunitat, al finalitzar l’acte, de registrar-se presencialment en aquesta base de dades.


Diversos mitjans s’interessen pel procés de creació del Col·legi

Des que el dia 3 de maig de 2017, el Parlament de Catalunya, per mitja de la Comissió de Justícia (CJ), aprovés la creació del Col·legi de Criminòlegs de Catalunya, han estat diversos els mitjans de comunicació que han publicat notícies al respecte del procés de creació del Col·legi.

Cal destacar, en primer lloc, que durant els dies següents a l’aprovació de la creació del Col·legi, la pàgina web del Govern de la Generalitat de Catalunya va publicar una nota de premsa titulada “El Govern aprova el Decret de creació del Col·legi de Criminòlegs de Catalunya”. D’aquesta notícia se’n van fer ressó diversos mitjans de comunicació d’àmplia difussió a Catalunya, com ho són La Vanguardia, l’ABC o Vilaweb. També es van publicar notes informatives a altres espais com a la pàgina web de la Universitat de Barcelona, l’Associació Catalana de Criminòlegs, l’Associació Interuniversitària de Criminologia o Aldia.cat. Cal esmentar també la noticia publicada mesos abans, el Febrer de 2017, per ElPuntAvui, titulada “Els criminòlegs estrenaran col·legi abans de l’estiu”, la qual va tenir un gran impacte.

Durant les setmanes posteriors, altres mitjans han vingut informant sobre el procés actual de creació del Col·legi. En destaquem, en primer lloc, l’entrevista que la Direcció General de Dret i d’Entitats Jurídiques va realitzar a la Marga Salom, vocal de la Junta Gestora del Col·legi, la qual es va publicar en el vídeo sobre el Balanç del Pla d’Accio 2016-2017 [minut 04:05]:

Igualment, la Revista del Departament de Justícia, #dJustícia.cat, va publicar una entrevista realitzada al Carles Soto, vocal de la Junta Gestora del Col·legi, titulada “Els criminòlegs catalans ja tenen col·legi”, en la que parla sobre la història de la creació del Col·legi i el perfil professional del criminòleg. En Carles Soto desenvolupa quina és la formació universitària en criminologia a Catalunya:

“Efectivament, la formació del criminòleg és multidisciplinària: incorpora elements de la sociologia i el treball social, de la psicologia, de l’estadística, del dret… Per això, els criminòlegs poden aportar a la societat una visió transversal pel que fa a l’explicació, la prevenció i el control del delicte, l’execució de les penes, l’atenció a les víctimes del delicte, etc.”

I, en darrer lloc, la televisió local de Rubí, RubíTV.cat, va publicar el Setembre de 2017 una entrevista al rubinenc David Buil, el qual també es vocal de la Junta Gestora del Col·legi, titulada “El rubinenc David Buil és un dels impulsors del nou Col·legi de Criminòlegs de Catalunya”. En aquesta, en David Buil parla sobre les següents passes fins a la constitució del Col·legi, la necessitat del Col·legi per als criminòlegs de Catalunya i quines són les tasques professional per a les que els criminòlegs estan formats:

“El criminòleg és el professional encarregat de l’estudi de la delinqüència i el comportament antisocial, el delinqüent, la víctima i els mecanismes de control social, des d’una perspectiva integral que té com a objectiu la prevenció del delicte i la conducta antisocial, la intervenció i el tractament amb els infractors i la reparació de les víctimes. En aquest sentit, els criminòlegs són professionals capacitats per a l’elaboració de plans locals de seguretat, l’anàlisi de dades delinqüencials tant en l’àmbit local i regional, el disseny de programes de tractament amb infractors a presons i mesures penals alternatives, la mediació penal i comunitària, fins i tot en el disseny urbà segur de les ciutats, entre d’altres.”


El Col·legi de Criminòlegs de Catalunya denuncia possibles irregularitats en un procés de selecció a l’Ajuntament de les Masies de Voltregà

El Col·legi de Criminòlegs de Catalunya va presentar un recurs de reposició en defensa  de la “figura del criminòleg” davant possibles contractacions en aquesta localitat d’Osona.

El passat 29 de juny, el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona (BOPB), publicava les bases reguladores per cobrir una plaça d’orientador laboral a l’Ajuntament de les Masies de Voltregà. Un dels requisits per accedir al procés de selecció, segons les bases publicades, era estar en possessió de la titulació de “Graduat en Psicologia o equivalent”.

El divendres 28 de juliol, els aspirants van rebre una comunicació, un tant estranya per part de l’Ajuntament, en resposta als recursos interposats pels Col·legis de Pedagogs i Educadors Socials.

L’Ajuntament de les Masies de Voltregà resolia en un Decret d’Alcaldia l’exclusió de la convocatòria a tots aquells aspirants que no estiguessin en possessió del títol de Llicenciat en Psicologia.

El Col·legi de Criminòlegs de Catalunya va assabentar-se dels fets gràcies a la col·laboració d’una aspirant llicenciada en Criminologia que va témer estar a la mateixa  situació d’indefensió que els aspirants que havien reclamat.

La Comissió Gestora del Col·legi de Criminòlegs va actuar amb molta rapidesa presentant un recurs de reposició pocs dies abans de finalitzar el termini legal per fer-ho.

En el recurs, es fonamentava les capacitats i l’habilitació dels criminòlegs davant de l’Administració Pública per ocupar llocs com els oferts en aquest ajuntament. També se sol·licitava expressament  permetre la participació en el procediment de selecció per la creació d’una borsa de tècnics d’orientadors laborals als Llicenciats o Graduats en Criminologia.

Pocs dies després, el dilluns 7 d’agost, el consistori rectificava amb un nou Decret d’Alcaldia, on exposaven la nova obertura d’una segona convocatòria on es permetrà l’accés a la participació dels aspirants amb titulacions oficials en Criminologia.